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DescripcinConvirtete en un lder empresarial capaz de potenciar el crecimiento de cualquier empresa. Gracias a la formacin especializada en: capital humano, finanzas, calidad e innovacin en el servicio, mercadotecnia y desarrollo ... Estudiar Habilidades Personales y Gerenciales en línea Comparar Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos + Titulación Universitaria (En línea) Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos + Titulación Universitaria (En línea) Escuela Iberoamericana de Postgrado Título ofrecido: Titulación de Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos - Titulación Universitaria en Dirección Estratégica de RRHH. Si trabaja en el entorno de los recursos humanos en la empresa o tiene inters en hacerlo y quiere conocer los aspectos fundamentales sobre la direccin estra ... Estudiar Dirección de Recursos Humanos en línea Comparar Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos + Titulación Universitaria (En línea) Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos + Titulación Universitaria (En línea) Escuela Iberoamericana de Postgrado Título ofrecido: Titulación de Master Human Resources: Analista de Recursos Humanos - Titulación Universitaria en Selección de Personal: Gestión por Competencias. Dentro del trabajo la existencia de un lder emptico y la ausencia de conflictos trasladan a la empresa una situacin ptima para el trabajo ... 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Distnguete como lder comprometido por el capital humano formndote como un profesional con pensamiento estratgico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de las organizaciones, dando soluciones innovadoras a ... Estudiar Habilidades Personales y Gerenciales en línea Comparar Maestría en Administración de Recursos Humanos (En línea) Maestría en Administración de Recursos Humanos (En línea) Universidad Tecnológica Latinoamericana en Línea Título ofrecido: Maestría en Administración de Recursos Humanos. Convirtete en un lder de accin positiva reconociendo las dimensiones y potencialidades del capital humano, para contribuir al fortalecimiento organizacional, identificando las oportunidades y fortalezas de una organizacin a fin de toma ... 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